為進一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，提高集團各單位人力資源管理人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，12月13日，湖北農(nóng)資控股集團舉辦勞動用工風險防范專場培訓會。集團公司總經(jīng)理彭光明、公司部分高管、各單位負責人及人力資源管理人員共計40余人參加了培訓。

    此次培訓特邀湖北省勞動人事爭議仲裁委員會仲裁員王超老師進行授課，王老師運用豐富的從業(yè)經(jīng)驗，通過企業(yè)用工各種案例講解了勞動合同的訂立、勞動合同解除技巧與實務(wù)操作、社會保險管理實務(wù)等，最后結(jié)合實際進行答疑解惑，指導公司如何規(guī)避和防范用工管理中的法律風險。該項培訓是集團公司加快落實《“雙百工程”、“千人計劃”實施方案》的具體舉措，通過培訓加深了參會人員對《勞動合同法》的認識，對集團公司依法用工、提高人力資源管理水平具有很強的指導性和現(xiàn)實意義。