躍馬揚鞭啟新程。2月12日上午，農(nóng)資控股集團召開2026年工作會議，回顧總結(jié)2025年工作，研究“十五五”發(fā)展思路，部署2026年重點任務(wù)。集團黨委書記、董事長彭光明出席會議并講話，黨委委員、總經(jīng)理王和貴，其他高管、中層以上干部，先進集體和先進個人代表近70人參會。會議由黨委委員、副總經(jīng)理張遠豪主持。

    會上，王和貴作了題為《夯實基礎(chǔ)固根本 穩(wěn)中求進提質(zhì)效  以新?lián)斝伦鳛橥七M集團高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告。2025年，在省社黨組的堅強領(lǐng)導下，集團上下錨定“十四五”高質(zhì)量收官和全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)，緊緊圍繞“強黨建、拓市場、保供應(yīng)、搭平臺、謀項目、防風險”等六大主線，統(tǒng)籌推進各項工作，企業(yè)運營質(zhì)效穩(wěn)步提升，品牌影響力和市場競爭力持續(xù)擴大，為“十五五”時期深化改革、篤定邁向新目標積累了經(jīng)驗。王和貴還深入分析了當前集團面臨的形勢和核心挑戰(zhàn)，并就提升“政治站位、農(nóng)資保供、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)、綠色農(nóng)資推廣、流通網(wǎng)絡(luò)運維、項目規(guī)劃落實、風險防控、三項制度改革”等“八種能力”，對2026年工作進行了安排布置。

    集團黨委委員、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)常虹通報了全年財務(wù)指標情況，對業(yè)務(wù)單位經(jīng)營業(yè)績進行了排名，并從戰(zhàn)略、運營、風控與治理三個層面，對鞏固核心業(yè)務(wù)、培育增長動能、強化數(shù)智賦能等提出建議。

    會議宣讀了《關(guān)于表彰2025年度先進集體和先進個人的決定》，湖北富來地金潤肥業(yè)公司、楚豐化肥長江分公司等4個先進集體，郭林、楊禹軻等30名先進個人榮獲表彰。在歡快的樂曲和熱烈的掌聲中，集團領(lǐng)導向受表彰先進集體和先進個人代表頒獎，并號召全體干部職工學習先進、爭當先進，積極營造干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

    先進代表劉文榜、官勇、郭林、曹坤林結(jié)合自身實際，圍繞“六個一”戰(zhàn)略執(zhí)行、核心資源爭取、基層客戶培育、新產(chǎn)品推廣、農(nóng)化服務(wù)創(chuàng)新等內(nèi)容，先后登臺發(fā)言，分享了寶貴的工作經(jīng)驗，暢談發(fā)展思路，句句干貨盡顯擔當。

    彭光明代表集團黨委向一年來辛勤耕耘、默默奉獻的全體干部職工致以問候和感謝，并向受到表彰的先進集體和先進個人表示祝賀。他強調(diào)，2026年是“十五五”開局起步的關(guān)鍵之年，集團農(nóng)資板塊要以提高“四率”為目標，持續(xù)推動農(nóng)資集團高質(zhì)量發(fā)展。步步為營打好“陣地戰(zhàn)”，提高農(nóng)業(yè)市場“占有率”，加快推進“六個一”轉(zhuǎn)型和“五個重構(gòu)”模式落地見效，擔當農(nóng)資供應(yīng)“主渠道”責任；揚長避短打好“組合拳”，提高工業(yè)貿(mào)易業(yè)務(wù)“利潤率”，堅持向研判行情、爭取稀缺資源、加大出口貿(mào)易和精細管理要利潤，多措并舉提升盈利能力；科技賦能下好“先手棋”，提高復肥生產(chǎn)產(chǎn)品“綠色率”，通過深化校企合作、推進技術(shù)入股等方式，不斷加大配方肥、有機肥、生物菌肥等綠色農(nóng)資研發(fā)與推廣，助力農(nóng)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型；獎勤罰懶激活“一池春水”，提高員工“貢獻率”，以深化三項制度改革破局，確保“人崗事匹配、責權(quán)利對等”，堅決杜絕“大鍋飯”現(xiàn)象，全面激發(fā)干部隊伍活力，以新氣象新?lián)敒榧瘓F高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

    會議還傳達學習了2月9日全省供銷合作社工作會議精神，并就春節(jié)前后農(nóng)資保供、安全檢查、廉潔過節(jié)和應(yīng)急值班值守等工作進行了再強調(diào)、再部署。